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このページの先頭へ AWS案件アサイン確約 相談会のご案内 誰が相談に乗るのか 動画で見る転職成功事例 ご利用条件 ご利用の流れ よくあるご質問
AWS案件へのアサインを確約する企業を紹介できます。
AWSに特化しているからこそできる転職支援です。CloudTech会員なら追加費用なし、秘密厳守でご相談いただけます。
運用監視ばかりで、このままキャリアが積み上がる気がしない。
高望みなのか、低く見積もりすぎなのかも判断できない。
クラウドエンジニアへのキャリアチェンジを相談したいのに、詳しい人がいない。
「入社できたが、AWSに触れない部署に配属された」——これは資格を取った方が最も避けたい結末です。 ご紹介先の企業の中には、AWS認定資格の保有者に対してAWS案件へのアサインを確約する制度を設けている企業があります（SAPなど上位資格が条件となる場合があります）。 資格の取得が、入社後に扱う技術に直接つながるケースです。
※ 制度の内容・適用条件は企業ごとに異なります。すべてのご紹介先が同様の制度を持つものではありません。詳細は面談時にご確認ください。
公認キャリアアドバイザーによる、無料キャリア相談会のご案内
クラウド／AWS領域の求人を専門に扱うチームが担当します。
資格の難易度や学習の中身を、一から説明し直す必要はありません。
牛木 章裕うしき あきひろ
SES営業としてクライアント・SIerとの折衝やエンジニア支援に6年以上従事。開発・インフラを問わず幅広い技術理解にもとづく提案とキャリア相談を担当。正社員からフリーランスへの転身のご相談にも対応しています。
これまでに1,000名以上のエンジニアと対話
井上 智絵いのうえ ちえ
人事部にて中途採用を担当し、現在は責任者として技術職を中心とした採用を担当。採用する側の視点から、書類や面接で何が評価されるのかをお伝えできます。人材事業のアドバイザーも務めています。
採用側の視点でアドバイス※ 担当は複数名のチーム制です。ご相談内容に応じて担当者を決定します。
ホテルマン、医療物流、製造業。全員、AWSとは関係のない場所から始めています。
ご本人が顔と声で、どこから始めて何が決め手になったかを話しています。
大崎 さん26歳／IT3年目・元ホテルマン
毎日、成長を実感しています。
石川 さん元・医療物流／エンジニア未経験
苦手だった面接を、模擬面接で克服できました。
Z さん29歳／長崎県在住・転職4回
ブランクは、学習期間として話しました。
24歳の大学中退から37歳の未経験、沖縄・福岡での決定まで。
※ 個別の事例であり、すべての方に同様の結果を保証するものではありません。
設計構築をやりたいという軸は変えなくて構いません。ただし運用保守からステップアップできる環境を選ぶという組み替えで選考が通った例もあります。ご希望と現在のご経歴のギャップの埋め方は、面談で一緒に整理します。
選考の裏側と、入社後に何を任されているのかを取材しました。
Academy受講生の事例も含みますが、内容は転職活動そのものの話です。
未経験の“壁”を砕け
AWS未経験の若手エンジニアの挑戦ドキュメンタリー。「未経験のジレンマ」に苦しむ若者は、何が評価されて内定に至ったのか？入社後はどうなった？「転職サポートには正直、良い印象がなかった…」入社後だからこそ出た本音とは。CloudTech転職サポートをご利用いただきました。
AWS資格保有者は、採用に有利か
AWS事業にフルコミットしている、ご紹介先企業への潜入取材。採用する側はAWS資格をどう見ているのか、入社後にどんな案件を任せているのか？CloudTech転職サポートをご利用いただきました。
経験者・未経験者を問いません。ただし未経験の方には年齢の条件があります。
| 区分 | 条件 |
|---|---|
| 実務経験がある方 |
年齢制限はありません。以下のようなご経験が対象です。 ・AWS / GCP / Azure などを利用したクラウドエンジニア経験 ・AWS以外のエンジニア経験（オンプレミスの設計構築、アプリケーション開発など） ・プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントなどの上流業務 ・運用監視、オペレータ、ITヘルプデスクなどの非開発業務 |
| IT未経験の方 |
ITエンジニアとしての長期的なキャリア形成を含むアドバイスを前提としているため、
ご年齢が32歳以下 の方を対象とさせていただきます。
※これまでの社会人のご経歴によってはこの限りではございませんので、33歳以上の方も迷われる方は一度相談にいらしてください。 |
こんな方に向いています
最初にやることは、フォームへの記入だけです。
※ 履歴書・職務経歴書は、ご相談の段階ではご用意いただかなくて構いません。
CloudTech代表 くろかわこうへいの原体験
未経験からIT業界に飛び込み、基本情報技術者試験を取得。弱小SES企業で専門用語を必死に覚えながら、少しずつエンジニアとしてのキャリアを築いていきました。相談できる相手はいませんでした。
技術レベルの低い現場にしかアサインされない日々に危機感を感じ、転職を決意。結果、年収は倍になり、クラウドスキルに通じる現場を経験できるようになりました。
2度目の転職では年収がさらに1.5倍に。東証一部（現・プライム）上場企業への転職を実現。弱小SESから段階的にステップアップした経験が、CloudTech創業の原点になりました。
「朝早く起きて資格勉強をして、資格を取り、転職をして年収をアップしてキャリアアップをした。この経験がCloudTechの原点です。学習からキャリアアップまで一貫したサポートを提供したい——それが私の信念であり、このサービスそのものです。CloudTechでしっかりと学習をしたいと決意した方には、追加費用なしでキャリア相談をしていただきたい。そう思っています。」
— くろかわこうへい ／ CloudTech 主宰
費用と、相談のスタンスについて
CloudTech会員であれば追加費用は一切かかりません。紹介手数料は採用企業の負担です。面談・求人紹介・選考対策のすべてを、追加費用なしでご利用いただけます。
はい。フリーコースの方を含む全会員が対象です。
もちろん大丈夫です。「いつか転職したい」「今の市場価値を知りたい」といった段階でもお気軽にご相談ください。無理に転職をお勧めすることはありません。ご相談の結果、現職に留まるという結論になっても構いません。
ご希望された場合に限り、応募可能な企業のご提案などのご連絡をさせていただきます。ご不要の場合は担当者にお伝えいただければ止まります。
対象と、ご利用条件について
IT未経験の方は、ご年齢が32歳以下の方を対象とさせていただいています。ITエンジニアとしての長期的なキャリア形成を含むアドバイスを前提としているためです。
すでに実務経験がある方については、年齢制限はありません。
ご利用いただけます（32歳以下の方が対象）。ただし、完全にIT未経験の場合はご紹介できる求人が限られることがあります。まずはCloudTechでAWS資格を取得し、構築課題に取り組むことで選択肢が広がります。
対象です。ネットワークエンジニア、バックエンドエンジニア、オンプレミスの設計構築、運用監視やヘルプデスクなど、現職の職種を問いません。現在のご経歴に縛らず、ご希望のキャリアプランを考慮して求人をご提案します。
※ キャリアチェンジの場合、一般的に年収等の諸条件が現職より下がる場合があることをご承知おきください。
できます。一般的に、派遣や契約社員であっても正社員と同等の評価となります。エンジニアの実務経験を評価する際、雇用形態が考慮されることはほとんどありません。それよりも、どのような業務を、どのようなレイヤー（リーダー、メンバーなど）で担当したかが評価されます。
必須ではありません。AWS認定資格をお持ちでない場合でもご相談いただけます。
ただし、実際に転職活動を行う際には資格があると有利になる場合があるため、取得を推奨しています。とくにITエンジニアとしてのご経験が全くない方の場合、資格が最低限の知識と学習意欲を証明する突破口になります。
ご相談の段階では不要です。ご用意がない状態でもキャリア相談はご利用いただけます。実際に企業へ応募される際には必要となりますので、その段階で作成をお願いしています（書類の添削もサポートします）。
はい。オンライン面談は30分程度から対応しています。多くの方が在職中にご利用されています。
ぜひご相談ください。関西・九州・沖縄でも決定の実績が出ています。
IT企業が首都圏に集中しているのは事実ですが、地方在住のまま地元で決まった例、地方から近隣都市へ移って決まった例のいずれもあります。また、一定以上のご経験がある場合はリモートワーク可能な求人をご提案できる可能性があります。
ご希望のエリアでご紹介できる求人が少ない場合もありますので、まずは面談でエリアの条件を含めてご相談ください。
可能です。正社員からフリーランスへの転身に関するご相談にも対応しています。
転職サポート自体の内容は、全会員で同じです。フリーコースの方もAcademy受講生の方も、同じチームが同じ内容で対応します。
ただし、Academyの構築課題で作成した構成図・GitHub・動く環境は、そのまま職務経歴書に記載できる材料になります。上の取材動画では、その成果物を採用企業の代表・採用担当が直接評価している様子をご覧いただけます。
また、Academyを修了かつ就職された場合、追加給付20%（受講中50% ＋ 追加20% ＝ 最大70%、上限あり）が適用される場合があります。適用には一定の要件がありますので、詳細はハローワークにご確認ください。
法人契約ユーザーの方はご利用いただけません。個人でCloudTechにご登録いただいている方が対象です。
ご紹介する求人について
AWSを扱う企業を優先してご紹介する体制を整えています。
さらに、ご紹介先の企業の中にはSAPなどの上位資格の保有者に対して、AWS案件へのアサインを確約する制度を設けている企業があります。資格の取得が、入社後に扱う技術に直接つながるケースです。
※ 制度の内容・適用条件は企業ごとに異なり、すべてのご紹介先が同様の制度を持つものではありません。詳細は面談時にご確認ください。
SES企業に限らずご紹介します。あなたのスキルレベルとご希望に応じたご提案をいたします。
SES企業をご紹介する場合も、ご相談者様のキャリアにとってプラスになると判断できる企業に絞ってご提案しています。
いいえ。AWSエンジニアに限らず、さまざまなエンジニア求人をご提案可能です。ご興味をお持ちの職種があれば、お気軽にご相談ください。
面談・求人紹介・選考支援は、CloudTechが提携する人材紹介会社が行います。クラウド／AWS領域の求人を専門に扱うチームが対応し、担当は複数名のチーム制です。ご相談内容に応じて担当者を決定します。
簡単なアンケートにお答えいただくだけ。送信後すぐに届く自動返信メールから、そのままご予約いただけます。
相談のみのご利用でも構いません。転職を決めていなくても、現職に留まるという結論になっても構いません。秘密厳守。
※ 紹介手数料は採用企業の負担です。CloudTech会員であればフリーコース（¥0）の方を含め追加費用なし。
※ 法人契約ユーザーの方はご利用いただけません。／ ご経歴の内容によっては、求人のご紹介が難しい場合がございます。
まだCloudTech会員ではない方は、フリーコース（¥0）にご登録いただければ、その日からご利用いただけます。
CloudTechは、基礎学習→資格取得→個別指導→キャリア。この全部を一つのプラットフォームの中に置いています。
